Representantes del Gobierno de Castilla-La Mancha y los agentes sociales (los sindicatos CCOO y UGT y la patronal FEDA) presentaron el balance de actuaciones del Jurado Arbitral Laboral de la comunidad autónoma en la provincia de Albacete durante 2023, año en el que trató el mismo número de expedientes, 35, que en el anterior. Todos coincidieron en remarcar la utilidad de esa fundación de medación en conflictos laborales, paso previo a la demanda judicial, que se acercó al 50% de acuerdos ya que 17 de sus mediaciones concluyeron con avenencia entre las partes. Estas afectaban a 13 empresas y algo más de 1.300 trabajadores, mientras que el total de expedientes presentados al Jurado sumaba 37 empresa y casi 3.100 personas empleadas, algo más del dos por ciento de los afiliados a la Seguridad Social en la provincia.

Por parte del Ejecutivo autonómico intervinieron el delegado de la Junta en la provincia, Pedro Antonio Ruiz Santos, y el delegado provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, Nicolás Merino, acompañados de la secretaria general de CCOO Albacete, Carmen Juste; su homólogo en UGT, Francisco Javier González; y la letrada Mar Juan, en representación de FEDA. Los representantes de los agentes sociales coincidieron también en reclamar que el Jurado vuelva a abordar conflictos individuales, además de los colectivos, por su utilidad para obtener soluciones más flexibles que una sentencia y también para reducir la carga de trabajo en los juzgados.