Sólo el 23% de las empresas cuentan con planes de igualdad en la provincia de Albacete, mientras el 88% considera que sí hay igualdad retributiva entre hombres y mujeres.

Estos son algunos de los resultados emanados del segundo informe del Observatorio Provincial de la Igualdad, en el que participan Diputación Provincial, Ayuntamiento de Albacete, FEDA y sindicatos.

En su presentación se ha puesto de manifiesto la necesidad de formar e informar a empresas y trabajadores sobre la implementación de medidas sobre igualdad.

En el cuestionario han participado 193 trabajadores, la mayoría mujeres de más de 45 años, trabajadoras de empresas con más de 250 empleados, que han puesto sobre la mesa las dificultades para conciliar y para el desarrollo de la corresponsabilidad.