Hasta hoy, inclusive, está abierto el plazo de presentación de solicitudes presenciales o telemáticas al  Plan de Empleo 2023-2024 correspondiente a Caudete. 

Para esta edición, según información facilitada por la concejal de Promoción y Desarrollo Económico en el ayuntamiento caudetano,  Dolores Requena, al Consistorio se le han otorgado un total de 41 contratos que, con una duración temporal cada uno de ellos de seis  meses a jornada completa, tendrán como destinatarios a personas desempleadas o en situación de exclusión social. 

En concreto en esta convocatoria los 41 contratos se reparten de la siguiente forma: nueve son para apoyo y tareas de control de acceso a edificios públicos con un perfil profesional de conserje/ordenaza;  siete son contratos para obras y reparaciones en vías e  instalaciones públicas con un perfil profesional de peón de obras/construcción; cuatro son contratos para apoyo en la mejora de pintura en vías e instalaciones públicas con un perfil profesional de auxiliar o ayudante de pintor o empapelador;  ocho son contratos para apoyo al área medioambiental con un perfil profesional de peón agrícola/jardinería; siete son contratos para apoyo  a los servicios administrativos municipales con perfil de auxiliar/ ayudante administrativo y finalmente, seis son contratos para apoyo en la limpieza de las instalaciones públicas con un perfil profesional de peón.  El salario a percibir por las personas que resulten seleccionadas será el Salario Mínimo Interprofesional y, además, en el caso de que el candidato que se presente obtenga  puntos suficientes como para participar en más de una de las opciones laborales antes mencionadas y disfrute de más de un perfil profesional, la comisión de selección será la que finalmente  proceda a su asignación en uno u otro proyecto.

Sea como sea para optar a este programa de apoyo activo del empleo y al  correspondiente proceso de selección  hay que cumplir una serie de requisitos como tener la nacionalidad española, no padecer  enfermedad alguna o defecto físico que impida el normal desarrollo de las funciones encomendadas, así como no haber sido separado mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas y no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual.

Una vez concluido el plazo para la presentación de instancias, y previa comprobación con la Oficina de Empleo del cumplimiento de los requisitos establecidos por parte de los solicitantes, se procederá a la publicación en el tablón de anuncios y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Caudete  de la lista provisional de admitidos y excluidos, concediéndose un plazo de tres días hábiles para la presentación de reclamaciones y subsanaciones de errores, si los hubiese. Una vez pasado este último plazo se procederá a la publicación de la relación definitiva de admitidos y excluidos, más aún en el caso de no resultar ningún aspirante excluido la relación provisional pasará a ser definitiva.  Los seleccionados, no obstante, serán los que obtengan las mayores puntuaciones.