'Mi primer empleo' impulsa cinco contrataciones municipales

Redacción / I.M.
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Cuatro jóvenes albacetenses y uno toledano trabajarán durante un año mano a mano con asociaciones y empresas elcheñas y apoyarán el trabajo administrativo del Ayuntamiento

Los cinco jóvenes seleccionados junto a un concejal de Elche y la primer edil, Raquel Ruiz. - Foto: Ayuntamiento de Elche de la Sierra

La localidad serrana de Elche de la Sierra es uno de los municipios manchegos que se han visto  beneficiados con el programa 'Mi primer empleo' ; un programa que cofinanciado en un 85 por ciento  por el Fondo Social Europeo Plus contempla 70.200 euros  a gestionar por la Junta de Comunidades con destino a la contratación de jóvenes en situación de desempleo.

Así, gracias a este programa,  un total de cinco jóvenes ?de Castilla la Mancha, cuatro de ellos naturales de la provincia de Albacete y uno natural  de la provincia de Toledo, están trabajando desde hace unas semanas en el Ayuntamiento de esta localidad apoyando el trabajo administrativo  que  se realiza en él y trabajando mano a mano con asociaciones y empresas del municipio en cuestión.

Estos cinco jóvenes, que tienen por delante un año de trabajo,  obedecen a perfiles laborales tan variados como los relacionados con la administración, la publicidad, la ingeniería de edificación o la ingeniería forestal,  y todos ellos, además, tienen una edad comprendida entre los 18 y los 29 años en el momento de su contratación.

Durante el tiempo que tienen por delante, los cinco trabajadores seleccionados y contratados adquirirán tanto competencias más personales relacionadas con la creatividad, los dotes de liderazgo o la  capacidad de adaptación, como habilidades socioprofesionales relacionadas con el puesto que vayan a desempeñar y que estará relacionado principalmente con la transición ecológica? y la economía verde, la digitalización de los servicios , la cohesión social y el desarrollo local rural, según informa el Ayuntamiento.

Con programas como 'Mi primer empleo', el Gobierno de Castilla-La Mancha no sólo reafirma su apuesta por los diferentes municipios que conforman  la comunidad, especialmente de aquellos que hoy por hoy se enfrentan a mayores desafíos demográficos, sino que también  permite, ante todo, ofrecer a personas jóvenes cualificadas e inscritas en  el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, una primera oportunidad de empleo en un entorno laboral real que mejore su empleabilidad y les permita su inserción laboral, así como que suponga una oportunidad de desarrollo tanto económico como social del territorio  que hayan sido destinados.