La responsable provincial de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en Albacete, Milagros Martínez, ha registrado esta mañana un escrito dirigido al director general del Recursos Humanos y Transformación del SESCAM, solicitándole que a la mayor brevedad posible adopte las medidas oportunas para que no se desautoricen las contrataciones solicitadas para cubrir las necesidades de personal en los hospitales y centros de salud de Albacete, Almansa, Hellín y Villarrobledo.

Desde la Federación de Sanidad y Sectores Sanitarios de CCOO Albacete se pretende evitar que se repitan situaciones como la que se vivió al inicio del periodo estival, cuando las direcciones de los centros tuvieron serias dificultades para hacer las sustituciones por incidencias y por vacaciones, debido al sistema de doble autorización al que se someten las contrataciones solicitadas.

Este desajuste a la hora de atender las necesidades de plantilla vino a agravar la situación de saturación que había en urgencias y por la alta ocupación en los hospitales, ocasionando el aumento de la carga de trabajo y el consiguiente malestar del personal, que en señal de protesta convocó una multitudinaria concentración en las puertas del Hospital General de Albacete.

La responsable provincial de la Federación de Sanidad, Mila Martínez, ha indicado que "en ese momento, una vez más CCOO supo estar a la altura, apostando por la búsqueda de soluciones y por rebajar el ambiente de crispación, que en nada contribuye a mejorar las condiciones laborales de las personas trabajadoras y mucho menos a prestar un buen servicio a la ciudadanía".

Sin embargo, tras un mes de julio relativamente pacífico tras las negociaciones, el problema ha vuelto a reactivarse en agosto ante la imposibilidad de poder cubrir las necesidades de personal, "y no sólo nos referimos al personal de gestión de servicios donde es más patente, sino también en las categorías de personal sanitario".

Por lo tanto, la Federación de Sanidad y Sector Sociosanitario de CCOO Albacete urge a la Dirección General de Recursos Humanos del SESCAM a que revise y corrija las denegaciones de las contrataciones que se están solicitando porque son necesarias e imprescindibles para que las compañeras y compañeros puedan realizar su trabajo con la excelencia que demuestran a diario.

Por último, desde CCOO reafirmamos nuestro compromiso con la Sanidad Pública y con la defensa de las políticas encaminadas al aumento de las plantillas en los centros públicos, lo que exige una mayor inversión y una mayor dotación presupuestaria para poder revertir los recortes que venimos soportando y que van en detrimento de un servicio público de calidad.