CCOO de Castilla-La Mancha celebrará el próximo miércoles 12 de junio en Toledo la jornada "Dualización de la formación profesional. Un espacio para la reflexión". El objetivo es abrir un espacio para la reflexión compartida y el diálogo sobre la formación profesional del futuro y que ya es presente, la formación profesional dual. El foro tendrá lugar en el Centro Cultural San Clemente, con más de medio centenar de participantes, y será inaugurado por Paco de la Rosa, secretario general CCOO CLM, y por Nuria Berta Chust, viceconsejera de Empleo, Diálogo Social y Seguridad y Salud Laboral.
La formación profesional es una herramienta clave para el desarrollo personal y profesional de las personas trabajadoras y de la ciudadanía, en general. Es una garantía de talento para el sistema productivo en su conjunto, tiene la llave para la innovación y es una condición para la competitividad sostenible de las empresas, especialmente de las pymes y micropymes y, por tanto, para el desarrollo local y regional.
"Desde esta convicción y teniendo en cuenta el contexto socioeconómico altamente disruptivo en el que nos encontramos, que nos enfrenta a transiciones como la tecnológica, la digital y la medioambiental, la adquisición y adaptación de las competencias profesionales se convierte en un elemento vertebrador de la cohesión social, más allá de su consabido valor para la adaptación de los cambios del sistema", afirma Encarna Sánchez, secretaria de Transiciones Estratégicas y Desarrollo Territorial de CCOO CLM.
Para el sindicato la dualización de la formación profesional "supone una oportunidad de acercamiento en la relación entre aprendices, centros de formación y entorno productivo" y, debe convertirse en el marco de "una cualificación igualitaria y en una herramienta que facilite el acceso a un empleo de calidad y a la adaptación a los cambios a lo largo de la vida".
La formación en alternancia, acordada en el marco del diálogo social conlleva, en definitiva, oportunidades pero no está exenta de retos, desde los derivados de las propias características de nuestro sistema productivo castellano-manchego en el que cerca del 99% de las empresas son pymes o micropymes, hasta cambios metodológicos, de cualificación y regulación de la figura de los tutores, pasando por las garantías frente a la precarización del trabajo y el uso de los contratos formativos que, en todo caso, garanticen la calidad de la formación y el uso eficiente de los recursos, explica Sánchez.
A lo largo de la jornada, analizaremos las medidas y proyectos en los que se está trabajando para hacerla efectiva a corto plazo, teniendo en cuenta la perspectiva de personas trabajadoras, aprendices, formadores y empresas, y abordando el análisis de los condicionantes para garantizar su calidad y eficacia, todo ello desde el respeto a los derechos de trabajadores/as y aprendices.
A continuación, Marta Roldán, directora general de Formación profesional en el ámbito laboral de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo JCCM, tratará sobre la formación dual en el ámbito laboral; mientras que José Rodrigo Cerrillo, director general de Formación profesional de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, abordará la formación dual en el ámbito educativo. Después, abordarán la visión sindical sobre el reto de la FP dual Gema Torres, del área de Formación de CCOO, y Ana Delgado, secretaria general de la Federación de Enseñanza CCOO de CLM, una mesa moderada por Encarna Sánchez, secretaria de Transiciones Estratégicas y Desarrollo Territorial CCOO CLM.
También habrá una mesa redonda sobre experiencias de formación dual y el impacto en aprendices y personas trabajadoras, con las intervenciones de Enrique Sánchez del Centro integrado de FP número 1 de Toledo, y Jorge Parra, director general del Instituto Tecnológico Industrial CLM, ITECAM. Modera Ángel Mora, secretario de Formación CCOO Toledo. Se encargará de clausurar la jornada la secretaria de Transiciones Estratégicas y Desarrollo Territorial de CCOO CLM.