Fruto de una negociación en la que el buen clima y la voluntad de entendimiento han sido la tónica dominante, según destaca una nota de prensa, representantes de CCOO, UGT y la patronal del sector de Transporte de viajeros por carretera firmaron ayer el preacuerdo que se plasmará en el convenio para los próximos tres años (enero 2024 a diciembre de 2026).

Entre los aspectos del preacuerdo cabe destacar un incremento salarial del 11% en los tres años de vigencia del convenio, además de una cláusula de actualización salarial, que servirá de salvaguarda en el supuesto caso de que el IPC aumente por encima de lo pactado.

Esta subida supone un aumento de alrededor de 190 euros al mes al término de la vigencia del nuevo convenio, lo que permitirá la recuperación en gran medida del poder adquisitivo. Además, tendrá efecto desde el 1 de enero de 2024, lo que conlleva cobrar los atrasos de estos meses de atrás.

Otras cuestiones incluidas en el preacuerdo son la actualización de los permisos retribuidos y la mejora de los seguros en caso de fallecimiento e invalidez.