"El sindicato CCOO ha perdido en los tribunales una RPT".

Así anunciaron en el Ayuntamiento el veredicto de los tribunales sobre la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada por primera vez en la historia el año pasado que posteriormente recurrió el sindicato CCOO.

El alcalde, Valentín Bueno,  manifestó que el trabajo realizado para la elaboración de la Relación de Puesos de Trabajo del Ayuntamiento "es profesional y correcto. Ha contado con todos los agentes sociales y es ejemplo de trato con sindicatos, trabajadores  y técnicos marcado por la destacada labor que desempeña la edil responsable Ana Hernán que está poniendo al Ayuntamiento al día con una concejalía difícil por la que han pasado muchos equipos de gobierno y les era muy difícil cogerla".

CCOO que denunció la RPT municipal pierde en los tribunales

Manifestó que Hernán seguirá su labor para que el Ayuntamiento tenga una plantilla de la que los vecinos de Villarrobledo se sientan orgullosos.

"Podemos presumir de tener por primera vez una RPT con un trabajo que el PP empezó para cumplir con todos los trabajadores poniendo al día todas las nóminas, los planes de pensiones y los fondos sociales pendientes".

Recordó que el haber de la gestión del gobierno popular registra a trabajadores fijos discontinuos que pasaron a ser fijos continuos dando respuesta a una reivindicación histórica.

"El PP ha consolidado empleo con más de 80 plazas que pasarán a ser fijas con la nueva ley y seguimos trabajando para que la plantilla prospere dentro de su categoría con auxiliares administrativos que pasarán a ser administrativos. Trabajamos en todo  aquello que tenían pendiente los trabajadores del Ayuntamiento porque este es un gobierno que dialoga y escucha para cumplir con las reivindicaciones conforme va pudiendo".

El regidor manifestó que el equipo de gobierno popular con Ana Hernán en la concejalía de Personal y Empleo "abre una ventana más con un nuevo convenio colectivo que tendrá como premisa el diálogo y la negociación con todos los trabajadores. Es la línea de trabajo del PP y no solo afecta a los trabajadores porque se extiende al compromiso adquirido con todos los vecinos a los que intentamos dar trabajo yendo al máximo, sin escatimar recursos, con planes de empleo de la Junta de Comunidades para que las plazas sean las máximas en el municipio".  

Por su parte, la concejal de Personal y Empleo Ana Hernán dio cuenta en su intervención de uno de los párrafos de la sentencia y dijo que "una cosa es lo que la gente quiere oir y otra es la verdad y el PP ha dicho la verdad avalada por los tribunales".

La sentencia, de más de 20 folios, recoge en uno de ellos que "en todo momento el equipo de gobierno del PP ha actuado correctamente, ha habido negociación" y del previo análisis de toda la documentación se desprende que "de 2020 a 2022  se celebraron nueve meses de negociación que constantan la existencia de una larga negociación con participación efectiva, ofreciendo los documentos existentes a todos los intervinientes de la mesa quedando acreditado en las actas que las propuestas y sugerencias de los asistentes fueron atendidas con un porcentaje de participación del 90%. La RPT está aprobada conforme a derecho y CCOO deberá abonar los costas del procedimiento", sentenció.