El calzado de Almansa pacta un nuevo sistema de vacaciones

Redacción
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Sindicatos y empresarios acuerdan la distribución de los descansos vacacionales en el sector, mediante un sistema que incluye tanto periodos fijos como medidas de flexibilidad para distintos tipos de contrato.

Fotografía del interior de una planta de fabricación de calzado. - Foto: V.B.

Los sindicatos UGT FICA, CCOO y Asprofa han acordado la distribución de las vacaciones para el sector del calzado en Almansa, Albacete, conforme al convenio colectivo de 2025.

El acuerdo establece que seis días serán del 1 al 6 de mayo, catorce días seguidos entre julio y agosto, y el resto se negociará en cada empresa.

Cualquier modificación acordada entre empresarios y representantes de los trabajadores será válida. Las empresas tienen hasta el 16 de abril para acordar el calendario, pudiendo recurrir a la mediación provincial si no hay consenso.

Los trabajadores con actividad inferior a un año negociarán fechas alternativas a través de sus representantes legales.