La Asociación Regional de Zonas Industriales de Castilla-La Mancha (ZINCAMAN) y el Ayuntamiento de Almansa han reafirmado su compromiso con la empleabilidad juvenil a través del proyecto 'Auxiliares de Mantenimiento de Áreas Industriales' (AMAI). Este programa, dirigido a jóvenes de entre 16 y 29 años, tiene como objetivo mejorar su formación y facilitar su acceso al mercado laboral.
El Centro de Innovación Empresarial y Formación Aniceto Coloma acogió esta mañana una jornada sobre inserción laboral en la que participaron empresas locales y los alumnos del proyecto. Durante el acto intervinieron Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ZINCAMAN; Pablo Sánchez, concejal de Urbanismo, Vivienda, Empleo, Fondos Europeos y Ciclo Integral del Ayuntamiento de Almansa; y Teresa Losa, Directora Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Albacete.
El programa AMAI, que se encuentra en su fase final, comenzó en febrero de 2024 y está presente en siete municipios de Castilla-La Mancha. En Almansa, cuenta con ocho alumnas y alumnos que han trabajado en el mantenimiento del Polígono Industrial El Mugrón. Con un presupuesto de 2.133.331 euros financiado por los fondos europeos NextGenerationEU y con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), el programa ha permitido a las personas participantes combinar formación teórica y experiencia práctica a lo largo de 15 meses.
"Estamos muy satisfechos con el trabajo realizado por el alumnado y su técnico de seguimiento, ya que han contribuido a la mejora del polígono industrial. Desde el Ayuntamiento seguiremos impulsando iniciativas que favorezcan el empleo y el desarrollo económico local", señaló Pablo Sánchez, concejal de Almansa.
El proyecto AMAI forma parte del programa TandEM ('Transición y Empoderamiento para el Empleo') del SEPE. Su finalidad es mejorar el mantenimiento de las zonas industriales mediante trabajos de jardinería, limpieza y adecuación de espacios. "Nuestro objetivo es posicionar a los polígonos industriales como motores clave para la atracción de empresas y empleo, y para ello necesitamos formar técnicos especializados", explicó Miguel Ángel Cuartero, director gerente de ZINCAMAN.
Además de la experiencia práctica, el alumnado ha recibido formación para la obtención de dos Certificados de Profesionalidad: 'Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales' e 'Instalación y Mantenimiento de Jardines y Zonas Verdes'. También han obtenido el carnet de 'Aplicador de Productos Fitosanitarios' (nivel cualificado), lo que amplía sus oportunidades laborales.