Comisiones Obreras Castilla-La Mancha ha participado este miércoles en La Roda en la presentación del Diagnóstico y Plan de Medidas para la Industrialización de Castilla-La Mancha, parte del Plan Adelante 2020-2023 del Gobierno de la comunidad. Paco de la Rosa, secretario general de CCOO CLM, ha asistido al evento junto a Ángel León, secretario general de la Federación de Industria de CCOO CLM, y Carmen Juste, secretaria general de CCOO Albacete.
En su intervención en el foro organizado por el Gobierno regional, y tras la intervención de la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Paco de la Rosa ha destacado que, a falta de conocer el diagnóstico en profundidad, es de celebrar que se incluya como una de las medidas a tomar la creación de un Observatorio para la Promoción Industrial de Castilla-La Mancha: "Aplaudimos que se cree este observatorio que era un empeño de nuestra Federación de Industria, para ver cuál es la realidad, nuestras potencialidades, y que seamos capaces de dar un valor añadido, porque al final las empresas van donde quieren".
El sindicato es muy consciente y trabaja cada día para transformar la realidad de muchas comarcas de la región, con un desempleo más que considerable, ha dicho De la Rosa, mencionando entre otros casos los de la provincia de Cuenca, la comarca de Talavera, Ciudad Real, el Henares, la Sagra, Albacete… "Con el diálogo social nos toca lograr que esta tierra tenga futuro, que no haya como ahora un alto porcentaje de trabajadores pobres, que no haya zonas despobladas donde los ciudadanos tienen menos derechos y servicios; de eso tiene que tratar esta estrategia de industrialización".
El secretario general de CCOO CLM ha destacado que ahora la industria supone un 17% del empleo asalariado en la región: "Todos los sectores productivos son importantes, tenemos en Castilla-La Mancha el mejor sector primario de Europa, también el comercio, los servicios; quizá en la industria es donde más tenemos que crecer". CCOO será critico para que la industria suponga empleo estable y digno, "no nos vale cualquier industria, ni industria a cualquier precio, los sindicatos aspiramos a que los trabajadores y trabajadoras sean algo más que un factor humano, son determinantes".
Paco de la Rosa ha defendido así los planteamientos de CCOO para que cualquier proyecto empresarial suponga empleo estable, y ha recordado que en esta batalla están los necesarios cambios en la legislación laboral y la derogación de la reforma laboral: "Cualquier crecimiento debe suponer un equilibrio, necesitamos una interlocución entre iguales; cuando el trabajador tiene una remuneración suficiente, y un contrato estable,aparte de ganar calidad de vida, hace que las empresas sean más productivas".
De la Rosa, que ha resaltado el ejemplo de La Roda como población con una industria diversificada, ha tendido la mano a patronal y administraciones para ser "cómplices" en el diálogo social, un diálogo que debe avanzar en la dirección de generar empleos dignos que permitan fijar población a lo largo y ancho de Castilla-La Mancha, y ha incidido en que nunca se pierda de vista el beneficio social que debe llegar a todos y todas: "Detrás de toda industria hay personas, trabajadores y trabajadoras, y tendremos que ser críticos, porque a los sindicatos la Constitución nos dio ese papel de defender a este colectivo".